«Пенсионный возраст больше не поднимут?»: экономисты разошлись во мнениях — но сошлись на баллах
Вопрос о новом повышении пенсионного возраста расколол экспертное сообщество. Одни прогнозируют увеличение ещё на пять лет из-за демографического кризиса, другие уверены: власти не пойдут на прямой подъём планки, а сделают ставку на бонусы и баллы. Директор Института нового общества Василий Колташов в беседе с Pravda.Ru объяснил, почему административные меры уступят место экономическому стимулированию.
Дискуссия о будущем пенсионной системы в России вновь оказалась в центре внимания. Поводом стали два противоположных прогноза, прозвучавших в экспертном сообществе с разницей в несколько дней. Экономист Александр Разуваев допустил, что пенсионный возраст может быть повышен ещё на пять лет для всех категорий граждан. Свой аргумент он построил на демографической статистике: если в советское время на одного пенсионера приходилось восемь работающих, то сегодня — всего два. По его версии, государство может пойти на этот шаг, ссылаясь на рост продолжительности жизни.
Однако директор Института нового общества Василий Колташов считает такой сценарий маловероятным. В интервью Pravda.Ru он заявил, что прямое увеличение возраста выхода на пенсию станет чрезмерным раздражителем для общества. По его словам, предыдущая реформа уже лишила многие семьи поддержки старшего поколения — бабушки и дедушки вынуждены продолжать работать. В условиях внешнего давления и проведения специальной военной операции подобные радикальные меры выглядят политически неоправданными.
Вместо этого, по мнению Колташова, власти сосредоточатся на системе бонусов и накоплении баллов.
«Номинального повышения пенсионного возраста не будет. Экономическую задачу начнут решать иначе. Сделают так, что пенсия станет ощутимо выше, если задержаться с выходом на неё», — пояснил экономист.
Экономическая мотивация затронет две группы: высококвалифицированных специалистов с хорошим доходом и тех, кто претендует лишь на минимальные выплаты. Для первых продолжение карьеры выгодно финансово, для вторых — это единственный способ набрать нужное количество коэффициентов. Чтобы получить достойную пенсию, нужно копить баллы. Однако у многих — примерно у половины работников — к моменту достижения номинального пенсионного возраста этого сделать не удаётся. Поэтому они просто откладывают свой выход на пенсию, чтобы не покупать баллы, а накопить их.
Специалисты также рекомендуют регулярно проверять свой стаж в Социальном фонде через электронные сервисы — от точности данных в системе фонда зависит автоматическое назначение пенсии. Если нужных показателей не хватает, гражданам придётся самостоятельно откладывать уход на заслуженный отдых. В любом случае, окончательное решение остаётся за государством, но вектор на стимулирование, а не принуждение, выглядит всё более отчётливым.
