В ФНПР объяснили, при каких случаях возможна четырехдневка
ФНПР: четырёхдневная рабочая неделя возможна лишь на отдельных производствах
Переход на четырёхдневную рабочую неделю возможен только там, где это экономически оправданно и не ведёт к потере заработка, заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев в беседе с ТАСС. Он подчеркнул, что такой формат не универсален и требует индивидуального подхода.
Здесь нужно подходить с экономической точки зрения — где это возможно, а где нет. В любом случае человек при этом не должен терять в своей заработной плате, в своём доходе. Это возможно на каких-то отдельных производствах, — сказал Черногаев.
При этом он напомнил о существовании предприятий с непрерывным технологическим циклом (металлургия, энергетика, химическая промышленность), где остановка даже на одни сутки невозможна. Вместо жесткого перехода на четырёхдневку Черногаев предложил сосредоточиться на гибких графиках, которые учитывали бы транспортную доступность, семейные обстоятельства, состояние здоровья работников и логистику, что позволит адаптировать режим под конкретные нужды.
Ранее академик РАН Геннадий Онищенко заметил, что в период развития российской экономики не стоит переходить на четырёхдневную рабочую неделю. По его словам, некоторым отраслям для роста необходим более интенсивный режим работы.
