В казанском пункте отбора подбирают вакансии под навыки и желание бойца
Строго учитывается военно-учётная специальность и личное желание будущего военнослужащего
Заместитель начальника казанского пункта отбора на контрактную службу Игорь Булега в беседе с «Татар-информом» пояснил, как ведётся подбор кандидатов. В пункте строго учитывают военно-учётную специальность и личное желание будущего военнослужащего, а вакансии открыты во всех военных округах и родах войск.
Если гражданин заранее договорился с частью и принёс направление от командира, его направят именно туда. Если же он служил по призыву, например, механиком-водителем танка и хочет остаться в танковых войсках, то получит аналогичную должность. В числе востребованных специальностей – мотострелки, танкисты, артиллеристы, сотрудники тыловых и ремонтных подразделений. Сотрудники пункта либо подбирают место под конкретного человека, либо кандидат сам выбирает направление.
Такой подход, отметил Булега, гарантирует, что навыки бойца будут использованы максимально эффективно и не пропадут в непрофильной части.
При заключении контракта с Минобороны РФ в Татарстане военнослужащий получает единовременную выплату 2,9 млн рублей (2,5 млн от республики и 400 тыс. от Минобороны), а ежемесячное довольствие в зоне СВО начинается от 220 тыс. рублей.
